为严格落实司法责任制，科学评价检察人员工作业绩，促进检察人员的工作质量、标准、效率、效果不断提升，7月17日上午天津检察二分院召开检察人员绩效考核工作部署会。会议对《天津市检察机关检察官绩效考核工作办法（试行）》《天津市检察机关检察官助理和书记员绩效考核工作指导意见》相关内容进行说明和解释，并针对当前院检察人员绩效考核工作实际情况，具体安排部署二分院检察人员绩效考核工作任务。

　　会上，二分院党组成员、政治部主任金小慧同志就严格落实检察人员绩效考核工作提出具体要求：一是要高度重视，认真负责。对检察官、检察官助理和书记员进行绩效考核是落实司法责任制的重要方面，考核关系到每个人的切身利益，要高度重视，要以认真负责的态度和敢于担当的精神把此项工作落实好。二是要各司其职，严格标准。要科学合理、按岗按位制定好具体的实施计划和方案，可操作性要强、评分标准要更加合理。各业务部门要针对本部门特点，建立业绩台账，要充分体现出台账的作用。特别是在多人办理案件、承办事务、制定文件中本人发挥了什么作用、担任什么角色、有什么效果等等，一定要说明白写清楚，要把检察人员的实绩真正体现出来。三是要加强配合，突出实绩。负责考核的相关部门、相关人员要相互配合、相互补台。，共同把绩效考核工作做好。

　　二分院检察人员绩效考核委员会成员出席会议，并就具体落实绩效考核工作提出意见和看法。